KEPUSAN KERJA DITINJAU DARI PERILAKU WORK FAMILY CONFLICT
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
As’ad. 2002, Psikologi Industri, Edisi Keempat, Penerbit: Gramedia, Jakarta
Crain, W. 2007. Teori Perkembangan, Konsep dan Aplikasi. Jakarta. Pustaka Pelajar
Dariyo,A. 2003. Psikologi Perkembangan Dewasa Muda. Jakarta. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Davidoff, L. L. (1991). Psikologi Suatu Pengantar (edisi ke-2). Jilid 2. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Hackman, J.R., & Oldman, G.R. (2002). Development of the job diagnostic survey, Journal of Applied Physchology, 60, 159-170
Hoffman, L.W. & Nye. Et. All. 1992.Working Mothers. San Francisco: Jossey - Bass Publisher
Jewell, L. N. & Siegall, M., (1998). Psikologi Industri/Organisasi Modern: Psikologi Penerapan Untuk Memecahkan Berbagai Masalah di Tempat Kerja, Perusahaan, Industri, Dan Organisasi, ed-2, hal 529. Jakarta: Arcan.
Levy and Weitz. 2001, Retailing Management, Mc.Graw Hill, New York.
Rachmayani. 2007. Pengaruh Ketidakamanan, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional
terhadap Pengunduran Diri Pekerja. Jurnal Bisnis dan Manajemen vol 7, no 1:121-134.
Ringgio, R. E. 2009. Introduction to Industrial/Organizational Psychology. Trird Edition. Printice Hall. Upper Saddle River. New Jersey.
Shehan, C.L. 2003. Marriage and Families, 2ⁿᵈ ed.Boston: Allyn & Bacon
Sobur, A. 2003. Psikologi Umum. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Spector, P.E., 2007. Job Satisfaction. USA: SAGE Publications, Inc
Spector, P.E., 2000. Industrial and Organization Psychology Reserch and Practice (second edition). New York: Jhon Wily & Sons, Inc.
Thomas. L. T.. and D. C Ganster. 2005. Impact of Family Supportive Work Variables on Work Family Conflict and Strain: A control perspective. Journal of Applied Psychology, Vol. 80 No.I, pp. 73-93.
Yuwono dan Khajar. 2005. Analisa Beberapa Faktor yang Mempunyai Kepuasan Kerja Pegawai Kejaksaan Tinggi D.I. Yogyakarta. Jurnal Review Bisnis Indonesia. Vol.1 No.1 Januari, 75-89
DOI: https://doi.org/10.24167/psiko.v16i2.1268
Print ISSN : 1411-6073 | online ISSN : 2579-6321 View My Stats
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.