Pengaruh Zona Integritas-Wilayah Bebas Korupsi (ZI-WBK) Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di KPP Pratama Lahat Sumatera

Chike Kurnia Putri, Vissia Dewi Haptari

Abstract


Corruption Zone (ZI-WBK) predicate is expected to boost employee motivation through improved work culture and professionalism. This study aims to examine the effect of the ZI-WBK predicate on employee motivation at KPP Pratama Lahat. Research data were collected from 63 employees through questionnaires and in-depth interviews. The study employs a quantitative method with a pretest-posttest design, supported by inferential statistical analysis and a qualitative approach. The findings revealed a significant increase in employee motivation after KPP Pratama Lahat achieved the ZI-WBK predicate. Additionally, positive changes in work culture, including enhanced responsibility and professionalism, were observed. The study concludes that the ZI-WBK predicate contributes to bureaucratic reform and public service quality improvement

Keywords


Work Culture; KPP Pratama Lahat; Work Motivation; Bureaucratic Reform; Integrity Zone

References


Dewantara, A. (2022, June 30). Hindari fraud di sektor publik, tingkatkan pelayanan kepada stakeholders. https://www.djkn.kemenkeu.go.id/artikel/baca/15196/Hindari-Fraud-di-Sektor-Publik-Tingkatkan-Pelayanan-kepada-Stakeholders.html

Goss-Sampson, M. A. (2019). Analisis Statistik Menggunakan JASP: Buku Panduan untuk Mahasiswa (S. Bagaskara, S. Z. Akmal, A. Triman, N. Grasiaswaty, & E. Nurhayati, Trans.).

Hanafi, A. S., & Harsono, M. (2020). Pelaksanaan reformasi birokrasi dengan pembangunan zona integritas pada Kementerian Perindustrian. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, Volume 4, No 1.

Hutagalung, B. A. (2022). Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai: kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja (penelitian literature review manajemen sumber daya manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1). https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i1

Ikaputri, V. A. (2023). Potret penyederhanaan birokrasi dalam menunjang reformasi birokrasi. Open Journal System, Vol. 18 No. 2, 471–482.

Komisi Pemberantasan Korupsi. (2024, December 5). Penindakan tindak pidana korupsi. Https://Www.Kpk.Go.Id/Id/Publikasi-Data/Statistik/Penindakan-2. https://www.kpk.go.id/id/publikasi-data/statistik/penindakan-2

KPPN Kotabumi. (2021, March 25). Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM. https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/kotabumi/id/informasi-umum/publikasi-umum/zona-integritas.html

Nawawi, H. (2016). Manajemen Sumberdaya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif: Vol. Volume 9. Gadjah Mada University Press.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 90 Tahun 2021 Tentang Pembangunan Dan Evaluasi Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Dari Korupsi Dan Wilayah Birokrasi Bersih Dan Melayani Di Instansi Pemerintah, Pub. L. No. 90 (2021). https://peraturan.bpk.go.id/Details/202223/permen-pan-rb-no-90-tahun-2021

Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 81 Tahun 2010 Tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025, Pub. L. No. 81 (2010). https://peraturan.bpk.go.id/Details/41084/perpres-no-81-tahun-2010

Rachmawati, L., Nurikah, & Kusumaningsih, R. (2023). Implementasi pembangunan zona integritas di Banten berdasarkan peraturan menteri hukum dan HAM nomor 29 tahun 2019 tentang pembangunan zona integritas menuju WBK dan WBBM. Yustisia Tirtayasa: Jurnal Tugas Akhir, 3, 95–108. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.51825/yta.v2i1

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Penerbit Alfabeta.

Supriyana, A., Rubini, B., Herfina, & Suharyati, H. (2022). Peningkatan inovasi guru melalui kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan motivasi berprestasi. Jurnal Manajemen Pendidikan, 10(02), 106–111. https://doi.org/10.33751/jmp.v10i2.6105

Syiva, S. P. N., Lestari, R. A., Lil’alamin, E. B. R., & Putra, R. S. (2023). Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Literature Review). Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Sosial Sains, Vol 2 No 1.

Wibowo, A. A., & Kertati, I. (2022). Reformasi birokrasi dan pelayanan publik. Public Service and Governance, Vol. 03 No. 01, 1–12




DOI: https://doi.org/10.24167/jemap.v8i1.13450

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


e-ISSN 2622-612X | View My Stats